近年、『働き方改革』が叫ばれる中、アルバイトから社員登用を考える方も少なくありません。当社の社員登用のシステムは、実績基準値をクリアした場合、10人のチームリーダーに「昇格」し、更に社員に雇用変更を行う“飛び級入社”が可能です。
雇用形態に関係なく、チャレンジしたいと考える従業員や、主体性をもっている従業員に、積極的に活躍の場を提供する当社の取り組みが、保険毎日新聞に取り上げられました！
